Nasze oferty rekrutacyjne są odzwierciedleniem bieżących potrzeb biznesu. Do przesyłania aplikacji zachęcamy zarówno absolwentów, jak i doświadczonych specjalistów. Dowiedz się więcej o procesie rekrutacyjnym i o tym, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.
Etapy rekrutacji
01. Aplikowanie
02.
Wstępna selekcja aplikacji
03.
Spotkanie rekrutacyjne
04.
Wybór kandydata i złożenie oferty pracy
05.
Witamy w ORLEN Serwis!
Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej
Przeanalizuj uważnie ogłoszenie, szczególnie pod kątem wymagań stawianych kandydatom.
Znajdź w swoim życiorysie kwalifikacje i doświadczenie, które potwierdzają posiadanie wymaganych przez nas kwalifikacji i umiejętności.
Zapoznaj się z dostępnymi informacjami na temat naszej firmy.
Przygotuj pytania, które chcesz nam zadać.
Upewnij się, że znasz dokładny adres, termin spotkania oraz nazwisko osoby, z którą masz się spotkać.
Miej pozytywne nastawienie i uwierz w swoje możliwości!
Benefity
Wynagrodzenie i możliwość rozwoju to nie wszystko. Naszym pracownikom oferujemy również:
- system premiowy,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- dodatkowe świadczenia socjalne,
- dofinansowanie do szkoleń i kursów,
- prywatną opiekę medyczną,
- ubezpieczenie na życie,
- program emerytalny,
- preferencyjne pożyczki,
- karty przedpłacone.